change-management und interne kommunikation video

Wie erreichen Neuigkeiten in großen, standortübergreifenden Organisationen die Kollegen? Intranet, E-Mail, Flurfunk, Social Intranet, Corporate TV, Mitarbeiterzeitung? Alles möglich. Aber eindrucksvoller und vor allem von Ihnen gesteuert geht das mit dem Medium Erklärvideo.

Diakonie

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Fiducia & GAD IT AG

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Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Nina Bernhart
Nina Bernhart

was kann ein video für die interne kommunikation?

Was Change Management Videos ausmacht: die ehrliche, transparente und informative Mitarbeiterkommunikation. Auf keinen Fall darf das Erklärvideo werblich sein! Schließlich soll es die Mitarbeiter und ihre Ängste ernst nehmen. Dahingehend sollten Sie auch Ihre Kommunikationsstrategie ausrichten. Eine Faustregel: je komplexer der Inhalt, desto einfacher das Video. So wird sichergestellt, dass die Zuschauer auch wirklich alles erfassen. In der Praxis kommunizieren viele unserer Kunden Veränderungsprozesse in einem Mix aus Erklärfilmen und Realdreh Videos. Zum Beispiel plaudert der Chef in einem Interview über die Hintergründe zu einem Projekt, während letzteres durch ein Erklärvideo vorgestellt wird.

Icon Change Management

veränderungen kommunizieren.

Innerhalb Ihrer internen Kommunikation lassen sich via Erklärvideos beispielsweise neue Strategien, Prozesse oder Arbeitsanweisungen interessant, schnell und prägnant übermitteln.

Icon Strukturen

neue strukturen etablieren.

Videos helfen nicht nur, neue Projekte einzuführen. Sie begleiten Ihre Mitarbeiter und Partner dabei, die neue Struktur auch zu etablieren. Nutzen Sie langfristig Erklärvideos, Screencasts und Tutorials, um Partner und Mitarbeiter orts- und zeitunabhängig zum Beispiel in neue Software einzuweisen.

Icon Umdenken

beim umdenken unterstützen.

Gerade im Change Management ist es wichtig, Mitarbeiter abzuholen und zu motivieren. Wenn sie die Hintergründe verstehen, wird es ihnen auch die Angst vor den anstehenden Veränderungen nehmen.

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